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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
1-《劳动仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的...
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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在: 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以: 《关于工资支付暂行规定》第16条规定:"因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
劳动仲裁申请书应当载明以下事项:仲裁请求及所依据的事实、理由;劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动仲裁证据清单范本号证据名称证明对象和内容页1申请人身份证户口簿证明申请人主体资格12企业工商注册电脑咨询单组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格23劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间3-64工资条银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额75工作牌上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位86解除劳动关系通知证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因97工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级10-158医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等16-189考勤记录证明申请人工作时间、加班时间19 提交人:提交时间:年月日接收人:接收时间:年月日
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