工伤没有工伤认定怎样可以起诉

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• 问工伤认定没有申请工伤认定可以做工伤认定吗？
  

  未参加工伤保险的，可以申请工伤认定，用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；在统筹地区以外就医的交通住宿费；不能自理的，劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

• 问没有工伤认定书可不可以申请工伤认定
  

  1、没有责任认定书的，一般也能申请工伤认定。 2、申请所需的材料是工伤认定申请表、劳动合同书或者工资条等能证明事实劳动关系的材料； 3、以及医疗诊断证明等材料，不是必须要有责任认定书的。 4、法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问没有工伤认定民事诉讼可以吗，怎样诉讼呢？
  

  有工伤认定，参保的社会保险机构才支付工伤保险待遇，发生争议才可以获得司法救济。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。 只有经过工伤认定，社会保险经办机构才会依法支付工伤保险待遇，一旦发生争议，才可以通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼、民事诉讼获得司法救济。未经工伤认定，即使用人单位没有参保，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位也承认是工伤，可是一旦过了工伤认定时效，用人单位反悔，或者不按承诺兑现，无法得到司法救济。

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