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如果符合条件的,可以判缓刑。 《刑法》第七十二条:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十...
1、对未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。在一般情况下,由于未遂犯所造成的实际危害,比既遂犯轻些,故对未遂犯的处罚一般要轻于既遂犯,比照...
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年满16周岁以上未成年人诈骗,数额较大就涉嫌诈骗罪,应当按照诈骗数额定罪量刑,未成年人犯罪应当从轻处罚。《刑法》第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
对于多次诈骗、盗窃这类侵犯财产的案件,不是以被抓时候的数额来认定犯罪数额的,而是对每次犯罪的数额进行累加,最后累加所得的数认定为犯罪数额。 根据最高人民发院《关于审理诈骗案件适用法律若干问题的解释》2000元至30000元的处三年一下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 鉴于你朋友是未满18岁的未成年人,属于法定从轻的对象,所以可以适用缓刑,如果情节比较轻微的,可以单处罚金。 当然,你朋友的法定监护人还必须赔偿受害人的经济损失! 还有,楼上所说的不完全正确。对于已满14周岁未满16周岁的未成年人,对诈骗不承担刑事责任,但他的法定监护人必须承担连带赔偿责任,不是不承担法律后果(民事和刑事)。但是对于已满16周岁未满18周岁的未成年人,犯罪都要受到惩罚,但是他们是法定从轻处罚的对象。
诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的,并且在追诉时效内的,应该要追究刑事责任,犯罪事实清楚、证据充分的,可以判处有罪。 不过要首先确认离职员工是否知情,即是否了解公司在进行诈骗,如果知情才算从犯,即使离职也是要承担刑事责任,反之就不行。
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