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我国法律对于元宵节属于加班日妈的有关内容，元宵节是没有放假的，既不是法定节假日，也不是双休日；元宵节属于正常上班，没有加班工资。...
中元节不是法定节假日。 我国全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三);...
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产假是包括法定节假日的。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。其中法律没有明确表示98天产假是不包括法定节假日的，所以产假应该包括法定节假日。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定五一放几天假加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
国家公休假具体时长的规定如下： 1、法定节假日：根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定： 第一类是全体公民放假的节日：新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。 第二类是部分公民放假的节日及纪念日：妇女节妇女放假半天、青年节14周岁以上的青年放假半天。 第三类是少数习惯的节日，具体节日由各少数聚居地区的地方人民，按照各习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日，如果适逢星期 六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
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