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根据规定，满一年补偿一个月的经济补偿金，最长12个月，解除合同不服的，可以申请劳动仲裁。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
公司搬到外省并且降工资而劳动者不去可以得到补偿。 根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行...
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用人单位不得单方变更工作地点，如需变更的，必须与劳动者协商一致。用人单位单方变更工作地点的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位并应当支付经济补偿金。但是关于这个地点的约定范围，法规上没有明确规定是要具体到什么程度，具体是否需要赔偿还需根据个案分析。如果搬迁地点与劳动合同约定履行的地点不在同一个城市，比如跨市搬迁，劳动者可与用人单位协商，如果劳动者拒绝随同搬迁，可与用人单位协商解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。如果搬迁地点与劳动合同约定履行的地点在同一个城市，且原地点与新地点相距不是很远，或者用人单位采取了合理的弥补措施，此时劳动者以用人单位搬迁为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金，一般不予支持。具体情况您可与我们的律师作进一步沟通，以便更好地维护您的合法权益。120
如果不同意随同搬迁需解除劳动合同的，可以向用人单位主张经济补偿金。
地质灾害造成搬迁的，地方政府一般制定搬迁户的补偿标准。国家没有统一的标准，应当根据地区的生活水平和居民的收入来确定。《地质灾害防治条例》第三十二条因救灾需要临时调用单位和个人的材料、设施、设备或者占用房屋、土地的，应当及时返还；不能返还或者造成损失的，应当给予相应的补偿。
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