退休人员的配偶死亡后配偶有什么补助-法师兄

企业退休工人去世后，国家没有规定其配偶每月有生活补贴，但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。扩展资料：根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条规定：职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。（三）一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。第二十六条工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。第二十七条领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定

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退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...

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目前没有哪项法律和明文规定公司要为员工因病而死亡买单的，但一般有仁义的公司出于人道主义精神会给予相应的补偿。...

：（一）在现行补助标准基础上，1937年7月6日以前参加革命工作的已故离休干部，其配偶男满60周岁，女满55周岁，并且无固定收入的，无论居住户口在何地，每人每月生活补助费标准提高到300元；（二）在现行补助标准基础上，其他时间参加革命工作的已故离休干部，其配偶男满60周岁，女满55周岁，并且无固定收入的，无论居住户口在何地，每人每月生活补助费标准提高到250元。

退休人员去世之后，到第二个月就会停止再给其发退休金，所以也就不存在给另一方工资补贴这样的说法。根据《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和怃恤金。遗属没有固定生活来源的，可以领取生活补助费。但丧葬费、怃恤金和遗属补助金的多少，因为目前国家尚无统一的退休人员因病或非因工死亡待遇政策，由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。

公务员可补发20个月的工资,配偶按规定可每月领几百元的生活补助。