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工伤认定不成功,受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。...
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认定工伤不成功,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
首先当自己在上班过程中受到伤害,我们应到医院进行止血处理,然后并在医院进行工伤鉴定,并让为你鉴定的医为你写一张证明单子 对工伤认定不服怎么办 2 然后再到公司进行谈判,在进行谈判前把手机拿到手上点到录音功能。公司还是咬定不是工伤那么你就可以把工伤医疗证明复件给他看,并告知医院都鉴定为工伤,并提出你所应得的赔偿 3 如果在这个时候公司还是没任何表态,那么按下录音键,我是你的员工为什么受伤没有赔偿,那么他可能会说这不属于工伤,那么到这里就不必再争辩,直接该工作工作做好自己该做的事。 4 接下来就是拿上录音,工作牌,工伤医疗证明去工商局讲清这些问题, 5 然后就是让工伤局出面,去工商局那的医疗证明最好也是原件,以免意外发生 所有的证据包括录音最好都要备份 最后解决不了,还有媒体曝光相信总有公司妥协的时候
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