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送货单签字如果是行为人真实的意思表示,具有相应的民事行为能力,行为人具有相应的民事行为能力,不会过期,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期...
1、应该按试用期满时正式工资标准赔偿你一个月工资; 2、参见:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第83条:用人单位违反本法规定与劳动者约定试...
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《劳动合同法》第八十二条规定,工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起一个月以上但不满一年在劳动者订立劳动的,应当每月向劳动者支付双倍工资。未签订劳动合同的员工必须在一个月的宽限期内支付经济补偿金。劳动者未签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿金。超过一个月的,劳动者未签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,用人单位必须依法支付经济补偿金。
1、工伤赔偿过半年了还没有结果下来,可以去社保部门问问是什么原因,正常情况下提交资料30天左右,就可以批复下来的。2、申请工伤待遇需要的材料如下1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。
要根据具体情况来进行索赔。根据《合同法》第三百一十一条承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任,但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担损害赔偿责任。第三百一十二条货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的,依照其规定。
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