相关问答
这样的例子并不多，辩论赛也不愿意定要举名人或者大家都知道的事例，像这种贴近生活的辩题，完全能够举生活中的一些小例子。比如，正方可从提高小孩的...
第一份劳动合同的签订非常重要！ 第一份劳动合同决定了试用期长短和合同到期时间。当劳动合同到期时，如果公司不想与员工续签，可以给予员工补偿后解...
大家都在问查看更多
所谓“欠债还钱，天经地义”。但在目前我国诚信缺失的不良社会氛围下，欠债不还的现象可谓普遍存在。借钱容易还钱难这种现象，容易摧毁社会的信任。
劳动者与用人单位签订劳动合同，其中约定的试用期最长不得超过6个月，签订五年的劳动合同一般为5个月试用期，参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
处理地址：温州市公安局交通警察支队列管理所地址：温州市鹿城区处理路线44号电话：0577－8862661温州市公安局交通警察支队车辆管理所（法派路）地址：温州市鹿城区处理路线1号电话：0577－886661温州市公安局交通警察支队郊区分局地址：温州市瓯海区瓯海区388号。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
129人已浏览
179人已浏览
213人已浏览
网友热门关注
