二十年可以每个人缴纳吗-法师兄

《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并二十年临时工，用人单位应当给劳动者办理缴纳住房公积金，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件、提取等情况、解散或者破产的。第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续、分立、撤销，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，经住房公积金管理中心审核后。第十五条单位录用职工的。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续

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个人不能缴纳住房公积金，也不能办理公积金，必须由单位设立并缴纳。单位设立账户需要准备以下材料： 1、个人住房公积金明细账户设立登记表； 2、...

答

最好找上社保的正规单位工作··那样自己缴费少·单位交的多否则你如是城市户口需要把档案存放在户口所在区人才然后在人才按照灵活就业人员上3险（养...

社保与住房公积金分别在两个公司是可以的。现在很多公司只纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

可以。按照《企业年金办法》规定,企业建立年金应符合以下条件: ( 1)依法参加基本养老保险并履行缴费义务; ( 2)具有相应的经济负担能力; ( 3)已建立集体协商机制。该办法仅对建立年金的企业提出要求,而具体参加年金的人员范围由企业自行确定,因此,对于已按我国法律规定参加了基本养老保险的企业,其外籍员工可以按《企业年金办法》缴存企业年金。《企业年金办法》第六条企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。

社保是单位缴纳，这时候没有解除劳动关系，且不能解除劳动关系，社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。