再婚一方去世后抚恤金和丧葬费怎么分配-法师兄

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问父亲去世后抚恤金和丧葬费如何分配

双方协商，1、丧葬费是给予死者亲属处理死者后事的补助费用，应按照实际支出进行补偿分配，由于丧葬费用都是子女出的，故丧葬费应归子女所有。 2、抚恤金应视为单位给予家属的抚恤和经济补偿，带有精神抚慰的性质，不属于遗产，不能按照遗产进行分割。应根据亲属与死者之间的亲疏程度，以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割。因此，如果抚恤金中包含给继母的扶养费，可先行剔除，剩余部分再由继母与子女共同分配。
问再婚老人一方去世抚恤金丧葬费依法如何分配呢？

【2】丧葬费如果不足，由她的生前法定赡养人拿。如，她的已经成年有经济收入子女。【3】丧葬费如果有结余，按法定继承。【3】再婚老人去世，发给他的抚恤金，应该分给再婚老人生前正在抚养的人。如：未成年子女，老人的老伴，老人的父母。【4】抚恤金不是遗产，不能按遗产继承。
问配偶去世，一方能否要求丧葬费和抚恤金，

如果是劳动者的责任死亡，要看是否属于工伤，如果是工伤按照工伤死亡赔偿，如果非工伤死亡，本人责任死亡是没有赔偿的，但是养老保险会存在抚恤金和丧葬费。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。