企业破产职工应如何赔偿

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• 问企业破产工伤应如何赔偿
  

  破产工伤认定后进行赔偿： 1、优先解决工伤职工的医疗、残疾补贴和抚恤金费用； 2、对于一至四级工伤职工，在法定退休年龄一次性提取基本医疗保险费； 3、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助按规定发给五至十级工伤职工。

• 问企业破产后职工工伤如何赔偿
  

  1、企业破产后，需要优先清偿破产费用和共益债务，之后及时用破产财产来依法对职工的工伤进行赔偿，赔偿的项目包括停工留薪期内的工资等。如果企业欠缴职工的社保的，也要用破产财产来予以偿还。 2、法律依据；《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。

• 问企业破产的员工应如何赔偿
  

  根据《企业破产法》第二条的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

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