在东莞在职与不在职分别赔多少钱？

大家都在问查看更多

• 问在东莞认为工伤十级要赔偿多少钱
  

  用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停工留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。

• 问东莞离职补偿是多少，离职补助多少钱？
  

  1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的，在2008年1月1日之前，可以随时辞职，之后，提前3天通知就可以了。 5、单位不能扣辞职劳动者的工资，除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款。 6、2008年1月1日起，用人单位只能在为劳动者提供了专项技术培训和约定了服务期的情况下约定违约金条款。 7、如单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件、采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订劳动合同可以随时辞职并要求补偿，以上就是离职补偿金是多少的答案了。

• 问在东莞能否在东莞生孩子
  

  如能证明对方在东莞连续居住满一年以上，是可以在东莞诉讼离婚的。建议来电详询，免费提供专业指导。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  东莞的社保卡在深圳能用吗

  11,040人已观看

• 0'56
  在东莞有房子可直接入户口吗

  9,419人已观看

• 0'53
  在职职工医保报销比例

  5,860人已观看

• 1'17
  现在广州社保要交多少钱一个月多少钱

  20,973人已观看

相关普法查看更多

• 
  医保在职和不在职区别

  1,773人已浏览

• 
  社保在职和不在职的区别

  957人已浏览

• 
  在岗职工与职工的区别

  2,100人已浏览

• 
  在职人员在职场上死亡后可以领多少钱

  200人已浏览