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要看你有没有给员工买工伤保险,如果没有的话,费用全部由你出。...
施工人员在施工过程中受伤,如果属于工伤的,没有责任划分,由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险...
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包工头与工人之间形成了雇佣关系。如果是工人侵害第三人,包工头连带责任后可以向工人追偿;如果是第三人侵害工人,包工头可能也要承担责任。 如果是工人受伤的包工头承担责任。总之无论哪种情形包工头责任还是挺大的! 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
以用人单位为被申请人申请劳动争议仲裁。 包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程或者业务转包、分包给包工头,包工头招用的劳动者在从事承包业务中收到伤害的,由具有法定用工主体资格的用人单位承担工伤保险责任。但具有放到一个的单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。 工伤职工应当向具有法定用工主体资格的用人单位主张工伤保险待遇,而不是包工头,与用人单位发生争议的,申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。至于具有法定用工主体资格的用人单位向包工头追偿,与工伤职工无关。
对于承包人的债务发包人有连带责任吗没有。但涉及到三角债、多角债时可能会有牵连。大额债务问题可咨询当地债事生活服务行,不碰钱,不碰帐、不诉讼、不涉黑,大数据匹配债务链,快速减少减除债务,直接、有效,事后收费,华东首家在宁波。
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