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劳动关系解除时,用人单位与员工通常都会签订解除劳动合同协议书。从法律上说,协议是双方当事人真实意思的表示,采用书面形式订立协议的,自双方签字...
必须要有书面解除合同证明才有效。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
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终止原合同的协议是有效的。根据有关法律规定,当事人可以协商终止合同。但本协议应当符合主体合格、真实意义、不违反法律规定的条件。
合同解除协议是否有效取决于情况。 合同是否有效取决于合同当事人是否具有民事行为能力,是否真实,是否违反法律、行政法规的强制性规定,是否违反公序良俗。因此,合同解除协议符合合同生效要求的,有效。
你所签定的补充协议应该具有法律效力,应当服从公司的安排,如果你违反协议,并不导致你以前的合同无效.但是公司是可以与你解除合同的,至于解除合同后,公司应不应该补充,就需要看你们之间的合同条款了,原则上是有补充的.就怕你们公司会以你违反公司规章制度为由将你辞退,那时你的补偿恐怕就成问题了.建议你还是看看你们公司的规章制度有无相关规定或者仔细审查一下你们的合同具体条款.
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