对伤残等级鉴定结论不服，属于复议机构吗，你该由谁来承担举证责任-法师兄

根据《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论，不能申请行政复议。劳动能力鉴定委员会是协调劳动、人事、卫生和工会等部门开展伤残等级鉴定工作的虚设机构，具体工作由劳动能力鉴定委员会办公室负责。伤残等级鉴定是劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组根据工伤职工的伤情做出的技术性结论，属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。也就是说，你对伤残等级鉴定结论不服不属于行政复议范围，自然也就不能进行行政诉讼。你应在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。《工伤保险条例》第26条规定：申请鉴定单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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（1）工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：一是行政复议办法明确规定，这种情况下不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行...

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1、如果伤残鉴定有等级的，有工伤保险的，由用人单位和工伤保险按规定承担，如果没有工伤保险条例由用人单位承担。 2、《社会保险法》第三十八条因...

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条之规定，请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外（也就是第一次鉴定申报的材料），还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

用人单位承担初次伤残鉴定费用用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。