进行劳动纠纷案件一般收费多少

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• 问一般劳动纠纷律师费多少
  

  劳动争议律师费要衡量工作时间、案件难易程度、律师人数、承担律师业务能力、律师可能承担的风险和责任、办案所需的其他必要费用等因素。因为每个案件的难度和涉案金额不同，所以收费也会不同。根据广东律师收费的有关规定，请求给予养老金、社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求工伤赔偿；在请求支付劳动报酬的案件中，律师不能实行风险代理费。需要提醒的是，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》，根据案件胜诉比例，劳动者支付的律师代理费可以由用人单位承担，但最高不超过5000元；超过5000元的部分由劳动者承担。

• 问劳动纠纷律师费一般多少
  

  比如，某律师的收费标准是五千元起价。也就是说，不论案件争议金额再小，甚至没有争议共同财产，起价的收费额就是五千。如果争议财产超过了五十万元，超出部分还要加收一定比例。这个百分比有的律师是1，有的律师是2.还有的律师是根据不等的争议额再超额累进，这里不再详述。总之，是家里财产越多，律师收费的价格可能就会越高。 这种案件一般适用于争议焦点在于财产分割的案件，这种案件一般难度在于共同财产的取证或执行。比如，一方不知道另一方的股票情况或银行存款情况，或公司股权持有情况，或另一方的财产分散，在各个省市甚至各个国家。需要律师做大量调查取证工作。为了刺激律师工作积极性，在双方协商一致的情况下，先由当事人支付一定数额的启动资金(一般五千元左右)，而后律师再调取相关证据，查找对方财产，做财产保全工作，一直负责至案件判决后的执行。在执行回来的财产中，律师提取一定比例的报酬，目前一般在10-20左右。

• 问一般劳动纠纷案件能得到多少赔偿
  

  劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。 赔偿明细比较多，不一一列举，可当面咨询，根据具体情况分析；本律师曾在劳动仲裁部门工作，熟谙劳动法律法规，处理劳动纠纷比较有经验，

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