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女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位...
1、产假期间职工享受基本工资待遇; 2、98天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿); 3、产假需提供证件:身份证、结婚证...
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高龄产妇是指怀孕年龄在35岁以上的产妇,高龄产妇的产假时间和一般的产妇时间是一样的,基本上都在98天左右,根据《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但是具体的产假时间不同省市也是不同的。所以具体的产假时间不好明确,需要看具体地区的制度,建议咨询当地劳动人事部门。
1、产假期间职工享受基本工资待遇; 2、98天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿); 3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假); 4、在符合《计划生育条例》前提下,女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可的医院出具的怀孕证明; 5、符合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第一胎者,男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。
大龄产妇产假有多少: 女职工产假为90天,用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90条件的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天,但是很多地区对于大龄产妇会多给30天的假期。 女职工休产假期间工资应照发。 以上为大龄产妇产假的天数。
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