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要想清楚酒店后厨用工承包合同协议书是怎样的这个问题,其实常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以...
甲方:**酒巴出租方乙方:***(身份证号:)或**单位承包方甲乙双方就酒巴承包事宜,经协商一至,协议如下:酒店厨房承包合同甲方:新厨艺餐饮...
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一般来说,厨房外包了,会包给某个个人或单位,这时就意味着,厨房员工已经不再是酒店的员工了因为外包之后,厨房及员工均不再受酒店的管理,而受承包方的管理,因此,不需再和酒店签劳动合同了,酒店应与厨房员工解除劳动合同,并由厨房承包方与之签订劳动合同
这样才会避免麻烦,比如工伤等厨师后堂承包本身签订的不应当是劳动合同,还是小心一点,自然人是没有用工主体资格的,而是承包合同,承包以后往往会出现一些问题,也就是个人是不能与别人签订劳动合同的,如果承包给个人,用人过程中存在一些风险,因为涉及餐饮行业,比如食物中毒等事件等,建议承包人应当是登记注册的个体户或者有用工主体资格的单位,规范一点的好
只有签协议才是。入住登记单是入住时要确定的房价价格和房号之类的,也和协议无关。签订的协议一般都有年限,具体看你和当时的酒店是怎么商议的了。
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