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此协议是草案,不具备法律效应。 1、双方约定事项第一条明确规定,在签定协议十个工作后再签就业协议,说明此协议书本身就是一种意向,意向只是说明...
不需要缴纳违约金。 劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人...
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如果再找到的公司对档案方面有要求,那么就需要你在这方面处理妥当才行。 当然有相当多的公司并不看档案,至少我以前就业过的公司都没有要看我的档案,只看工作态度和能力。
对于离婚协议中约定违约条款的,只要条款内容符合法律规定,当事人在自愿合法前提下确定的,违约条款具有法律责任。另外,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
对于离婚协议中约定违约条款的,只要条款内容符合法律规定,当事人在自愿合法前提下确定的,违约条款具有法律责任。另外,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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