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一般为十级伤残,建议尽快申请工伤认定。除了医疗费,还可获得的赔偿有一次性伤残补助金(7个月的本人工资),一次性工伤医疗补助金(按照当地人口平均预期寿命与解除劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。),以及一次性伤残就业补助金(以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金)。
1、赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 2、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
如为工伤,需要申请工伤认定后申请劳动能力鉴定,如为一般人身损害,需要申请专业鉴定机构进行伤残等级鉴定。
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