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1.这个情况应该属于工伤，但由于事发后1年内用人单位和劳动者均未申请工伤认定，所以没有办法按照工伤来享受相关待遇； 2.可以按照最高人民法院...
首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次，要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规...
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农民工工伤索赔流程：向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定；向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；向工伤保险加班机构申请工伤赔偿。
农民工在用人单位工作，与用人单位形成劳动关系后，遭受事故，依法享受工伤保险待遇 由工伤保险基金支付：（一）医疗费、（二）康复治疗费、（三）辅助器具费、（四）一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、（五）丧葬补助金、一次性死亡补助金由用人单位支付：（一）住院伙食补助费、（二）外地医疗交通费、住宿费、（三）停工留薪工资（工伤期间，原工资福利不变）、（四）护理费（停工留薪期间不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位支付）、（五）一次性就业补助金，用人单位未为劳动者缴纳社保的，上述费用全部由用人单位承担。
一、报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。五、程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起。六、审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。七、执行程序或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。八、申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
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