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劳动仲裁申请书怎么写

2021-11-30
劳动仲裁申请书应当载明以下事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话、用人单位的姓名、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求及所依据的事实和理由;(3)证据来源、证人姓名和住所。写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,由申请人签字或盖章确认。申请人书面仲裁申请材料齐全的,仲裁委员会应当出具收据。仲裁申请不规范或者材料不全的,仲裁委员会应当当当场或者五日内告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正所有材料的,仲裁委员会应当出具收据。根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载下列内容:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,雇主的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务;(2)仲裁请求及所依据的事实和理由;(3)证据来源、证人姓名和住所。另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交一份,并根据被申请人的数量向被申请人提交相应的份数,同时,申请人应保留与劳动争议仲裁委员会和被申请人一致的申请。在实务中,劳动争议仲裁委员会一般向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需按照格式文本的要求填写即可。

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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