分包项目发生工伤承担多少责任

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• 问工程转包发生工伤赔偿，发包人承担任何责任？
  

  具有用人单位资格的承包人或者转包单位应当承担赔偿责任。我国法律规定，工程分包后发生工伤事故的，承包人是合法注册的用人单位，具有法定用人单位资格的，由承包人承担工伤保险责任；承包人不具备法定用人单位资格的，由具有用人单位资格的分包人承担工伤保险责任。具有用人单位资格的转包单位承担工伤保险责任后，有权向承包人追偿。

• 问施工队违法分包项目应承担哪些法律责任
  

  工程违法分包属于严重的违法行为，其法律后果如下： 1、行政责任： (1)施工单位将承包的工程违法分包的，责令改正，没收违法所得，处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。 (2)对于接受违法分包的施工单位，处1万元以上3万元以下的罚款。 2、民事法律后果：(1)根据《最高人民法院关于审理建设工程纠纷案件适用法律问题的解释》，违法分包的，分包。(2)施工单位违法分包的，发包人有权解除施工合同，并有权要求施工单位赔偿损失。 (3)施工单位对因违法分包工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受分包的单位承担连带赔偿责任。 (4)人民法院可以根据第一百三十四条规定，收缴违法分包当事人已经取得的非法所得。

• 问由谁承担工伤责任，工厂转包发生工伤事故谁承担？
  

  由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第三条规定，工厂转包后方式工伤事故的，承包人是经过合法注册的用人单位，具有法定用工主体资格的，由承包人承担工伤保险责任；承包人不具有法定用工主体资格，由具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任。具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任之后，有权向承包人追偿

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