尘肺病人抚养费的标准标准是什么-法师兄

尘肺病人抚养费的标准标准是什么

2022-07-27

20年前就已退休，如今却与原单位打起了官司，佛山某陶瓷公司员工区某退休8年后发现患上尘肺病，但因已退休，工伤申请屡被驳回。区某起诉索赔，日前，禅城法院支持区某诉求，认定该公司未尽退休员工职业病检查责任，应按赔偿区某。已经退休工伤申请遭拒 1987年6月8日区某退休前，在该陶瓷公司从事陶瓷原料粉碎工作。退休8年后，1995年9月27日，区某经佛山市职业病诊断组诊断出患有一期尘肺。2005年9月27日，区某再次诊断为一期尘肺并双上肺结核。2006年11月10日，区某的尘肺病发展为二期尘肺。被诊断出尘肺病后，区某就认为病情与自己退休前职业有关，曾于2004年4月26日向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，但因区某与原单位已不存在，劳动局决定不予受理其申请。此后，随着病情发展，区某曾经多次向陶瓷公司要求给予工伤待遇。但均遭到拒绝。今年6月11日，区某申请仲裁，但被仲裁委以已不存在劳动关系为由决定不予受理。区某不服，遂向禅城法院起诉，要求判令陶瓷公司给予一次性残疾补助金及报销治疗尘肺病的相关医疗费。审理期间，佛山市劳动能力鉴定委员会受法院委托并于8月31日作出区某伤残等级为三级的鉴定结论。法院判定给予工伤待遇禅城法院审理认为，陶瓷公司没有在区某退休时为其进行职业病检查，导致区某无法通过正常途径取得相应的职业病保险待遇。虽然区某退休数年后才被确诊患尘肺病，但由于陶瓷公司未能提供区某职业病检查报告，也无证据证明区某退休后仍从事长期与粉尘接触的工作，故其抗辩理由不成立。法院认为，尽管区某无法获得工伤认定，但依照《职业病防治法》规定，陶瓷公司仍应给予其工伤待遇。根据《广东省条例》标准，禅城法院一审判决该陶瓷公司向区某支付一次性残疾补助金13800元，自今年8月31日起每月按本地区最低工资标准支付伤残津贴，并负责报销区某社保之外的相应治疗费用。

相关问答

问尘肺病的赔偿标准是什么

答

二期尘肺属于四级伤残。有一次性伤残补助金：四级伤残为二十一个月的本人工资。享受伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：四...
问尘肺病的赔偿标准是什么？

答

我国法定十二种尘肺有：矽沛、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。尘肺病是否属...

尘肺病的赔偿标准是什么：需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是5－六级工伤之间。职工因工致残被认定为五、六级残疾的，享受以下待遇：（1）与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月发放残疾津贴。津贴标准为：五级残疾人为我工资的70人％六级残疾是我工资的60％，用人单位应当按照规定缴纳各种社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。（2）从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：5级残疾为16个月的工资，6级残疾为14个月的工资。工伤职工自行提出后，职工可以终止或终止与用人单位的劳动关系，用人单位应当支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性赔偿按以下标准支付：一级残疾为赔偿基数的16倍，二级残疾为赔偿基数的14倍，三级残疾为赔偿基数的12倍，四级残疾为赔偿基数的10倍，五级残疾为赔偿基数的8倍，六级残疾为赔偿基数的6倍，七级残疾为赔偿基数的4倍，八级残疾为赔偿基数的3倍，九级残疾为赔偿基数的10倍，九级残疾为赔偿基数的8倍，六级残疾为赔偿基数的4倍，七级残疾为赔偿基数的4倍，七级残疾为赔偿基数的4倍，七级残疾为赔偿基数的4倍，八级残疾为赔偿基数的4倍，八级残疾为赔偿基数的4倍，八级残疾为赔偿基数的3倍，八级残疾的3倍，八级残疾的8倍，八级残疾为赔偿基数的8倍，八级残疾的3倍，八级残疾为赔偿基数的3倍，八级残疾的8倍，八级残疾的3倍，八级残疾的3倍，八级残疾的3倍，八级残疾，八级为赔偿基数的3倍，八级残疾，八级残疾的3倍，八级为赔偿基数的3倍，八级残疾，八级残疾，八级残疾的3倍，八级残疾，八级残疾的3倍，八级残疾的3倍，八级残疾的3倍，八级为赔偿基数的三因事故伤害或职业病死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿。赔偿基数是指单位所在地工伤保险总体规划区上一年度职工的年平均工资。