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你被无故辞退,属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此,...
没有购买社保的,可以解除劳动合同要求经济补偿并要单位补缴,建议委托律师处理...
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可以要求单位支付经济补偿金等,详情可来电邯郸谢律师地址:邯郸市丛台区联纺路与滏西大街交叉口华浩天际大厦B座25层2508室
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 带上现有的材料。
如果你自动离职的话,公司是不需要补偿你的;如果公司无正当理由辞退你的话,你可以要求公司在正常的工资发放外,额外支付你经济补偿金。
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