二胎没有准生证可以领生育津贴吗-法师兄

可以。 1、非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。在中国这样的制度之下，户口是一个人生存发展的基本，上户口的权利是一种基本权利。因此非婚生子女也可以上户口。首先应该到户籍所在地或者生育行为发生地县级人民政府计划生育行政部门缴纳社会抚养费，并保存好缴费的收据。缴费的数额一般按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农民人均纯收入的一定比例征收，结合当事人的实际收入确定，根据所在省、直辖市、自治区的规定有所不同。 2、社会抚养费原则上应该一次性缴纳，如果确有实际困难，可以书面申请分期缴纳。缴费后，携带《出生医学证明》和孩子父亲、母亲的居民户口簿、身份证和缴费证明，到孩子父亲或母亲常住户口所在地的派出所申请登记，如果无出生医学证明，孩子的母亲要持派出所出具的亲子鉴定委托，到相关司法部门做亲子鉴定，然后持亲子鉴定书到派出所申请办理出生登记。非婚生子女落户随父随母实行自愿的原则。但是，部分省市有特殊规定的，从其规定，所以建议最好咨询当地派出所户籍科咨询具体的办事流程和所需要的资料。

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女方没有工作，男方可以领取生育津贴，但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下： 1、生育保险一旦停止缴费，就不能享受生育保险待遇了。没有工作...

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依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才...

依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津贴两个部分，详情如下：生育医疗费用：这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数《新人口与计划生育法》第四条

生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

这个还是有的，只要符合计划生育政策，有准生证，那么费用是可以报销的，报销标准和生一胎是一样的。在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。