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离职时债务债权协议书应该怎样写?

2022-07-27
甲方(公司): 乙方(员工):身份证号码: 经甲、乙双方平等、自愿、协商一致,就双方劳动关系解除后的经济关系相关事宜,达成如下十五条协议: 1、乙方因个人意愿申请离职,自2014年12月16日起解除劳动合同书终止劳动关系; 2、甲方一次性支付乙方11月、12月结算之正常全部薪资报酬,并给乙方交五险一金到2014年12月份为止; 3、甲方一次性支付乙方在之前的全部劳动报酬,如加班费、带薪年假折算等; 4、甲方一次性支付乙方公司2014年全部年终奖金,并补发之前拖欠的奖金(为乙方应得利益,等值于一个月实发工资); 5、由甲方列出支付清单明细,供乙方事后核对用; 6、双方不存在其他任何债权债务,乙方确认在签署本协议并收到上述费用后双方不存在任何争议,不再向甲方提出任何经济要求; 7、协议签订之后,如日后乙方发现原工资发放及五险一金缴纳存在问题,依然可以要求甲方补交纠正; 8、甲方为乙方办好乙方离职后领取失业保险金的相关手续; 9、甲方需对此协议做保密处理,不得公开; 10、甲方给乙方安排离职体检并承担相关费用,此离职体检报告由乙方自己保管; 11、在离职前,甲方需为乙方办好所有离职手续; 12、本协议具有独立性,不受劳动合同解除或终止的影响,且一经签订不得撤销或变更; 13、其他本协议未尽事项,按国家有关规定执行; 14、本协议一式两份。甲、乙双方各执一份,同具法律效力; 15、本协议自甲方签字盖章,乙方签字之日起生效。 甲方盖章: 甲方有权人或被授权人或法定代表人签名并捺右手食指印: 其身份证号码: 签订日期:年月日 乙方签名: 签订日期:年月日

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