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参保者在到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定),由参保者或所在单位社保专管员向社保经办机构提...
参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定),由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构...
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根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关: 1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁; 3、城乡居民养老保险:男女均为60岁 养老保险金领取的条件是: 一是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断)。 二是必须达到退休年龄(规定男的必须年满60周岁,女的必须满年55周岁)。 二个条件缺一不可。如果连续缴纳养老保险年限满15年,但还没有达到退休年龄,没有钱再缴纳的,等到退休年龄后,可以补缴纳间隔的,也可以不补缴,都可以领取,但没补缴纳的工资比较低;如果达到退休年龄后,缴纳的年限还没有满15年的,必须继续缴纳,否则不能领取,社保机构将以前所缴纳的养老保险费退还给缴费人。
补交即可,社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 职工档案和养老保险手册; 《补缴基本养老保险费申请表》; 劳动合同、工资发放明细表等; 其他相关材料。
参保者在到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定),由参保者或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。 社保经办机构对参保者提供的资料审核后,且符合按月领待遇条件的,发《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金。 参保者在领榷职工退休证》的次月15日后,带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折,便领基本养老金。
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