高频耳朵受损要赔偿多少

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• 问双耳高频多少算工伤?
  

  一般是八级以上，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 其次等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 最后根据伤情，可结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。

• 问耳朵受伤评残如何赔偿
  

  工伤的情况下，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到伤残十级。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。

• 问工伤一只耳朵聋了赔偿多少
  

  工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定，应评定为八级伤残。r根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：r 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；r 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；r 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；r 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；r 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；r 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；r 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；r 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。r本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

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