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江苏省工资支付条例第二十九条包含些什么内容?

2022-09-27
劳动者依法享有的以及、、婚丧假、晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

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