给予三个月没有工资

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• 问公司三个月没有给员工发工资合法吗
  

  可以以公司不提供劳动条件为由要求解除劳动合同，按工龄补偿。

• 问模具厂拖欠我三个月工资没给
  

  2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。

• 问三个月没发工资有用吗
  

  用人单位三个月未发工资的，属于拖欠工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

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