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工伤职工参加劳动能力鉴定用人单位应当支付工资报酬。 工伤职工参加劳动能力鉴定,是按照法律的规定,按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点,进行劳...
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料...
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加班工资计算方法为: 5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300% 4月30日或5月2日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。
申请人:张详细,男,汉族,1979年4月25日出生,住河南xxx。联系方式:136000000申请事项交通事故伤残等级鉴定事实与理由2009年x月x日,时xx驾驶豫AKA1xx号哈飞牌轿车与原告发生交通事故,经郑州市公安局交通警察支队五大队认定,时xx负事故全部责任,申请人认为,自己的伤情有可能构成伤残,为了确定相关责任人的赔偿数额,申请人申请交通事故伤残等级鉴定,望贵院予以批准此致***区人民法院申请人二O一O年月日
一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,工伤鉴定完毕复查期限即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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