如果在工厂内生病了工厂要做出赔偿吗

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• 问如果在厂里不做了。厂里能不能发工资
  

  用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动关系双方依法解除劳动合同时，用人单位应在解除合同时一次付清劳动者工资。

• 问工厂不做了有赔偿吗
  

  1、如果仅是地址搬迁，不去的是没有补偿的；本律师认为，你们的情况与地址搬迁不同，你们的情况是指转厂，是由一个厂转成另一个厂，所以不去，是应该有补偿的。 2、应予支付补偿金，如果原厂已经注销的，自入职时起，工作满一年补偿一个月工资；如果厂没有注销，你们提出解除劳动合同的，自2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。 3、协商不成的，可以申请劳动仲裁。

• 问在工厂做了5年工厂要辞退我要赔偿我多少钱
  

  在一家工厂做了5年。没买社保。没签劳动合同。工厂要辞退。要赔偿五年社保、没有签订劳动合同的双倍赔偿，具体要根据当事人工资计算。没有签劳动合同，单位要负责。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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