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一般来说，是不可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁，是不能作...
年满十六周岁的劳动者即可与用人单位建立合法的劳动关系,但法律规定未成年不能从事的行业除外。但你朋友是在桌球房上班，不属于以上除外行业。故双方...
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需要满足一定的收养条件。 1.下列不满十四周岁的未成年人可以被收养： （一）丧失父母的孤儿； （二）查找不到生父母的弃婴和儿童； （三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。 2.收养人应当同时具备下列条件： （一）无子女； （二）有抚养教育被收养人的能力； （三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （四）年满三十周岁。 3.收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。 收养查找不到生父母的弃婴和儿童的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。 收养关系当事人愿意订立收养协议的，可以订立收养协议。 收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。
未成年人打人也是违法的。违反治安管理处罚法的，应当受到拘留和罚款的处罚。如果对方受重伤构成刑事责任，14岁以下16岁以下的人故意受重伤构成故意伤害罪，打人者也需要依法承担责任，处三年以上十年以下有期徒刑。根据《治安管理处罚法》第十二条：十四岁以下不满十八岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四岁的人违反治安管理的，不予处罚，但应当责令其监护人严格管教。《治安管理处罚法》第二十六条规定：有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：第一人殴打：第二人追逐、拦截他人；三是拿硬要或任意损坏、占用公私财产的：四是其他寻衅滋事行为。
规定商店不得向未成年人出售烟酒，是为了给未成年人创造良好的生存、成长环境。吸烟喝酒不但损害未成年人的身体健康，对其心理和行为也有不良的影响。实践证明吸烟、喝酒的未成年人更容易受到社会闲散人员的影响，容易被利用和教唆犯罪。《未成年人保护法》规定，向未成年人出售烟酒，或者没有在显著位置设置不向未成年人出售烟酒标志的，由主管部门责令改正，依法给予行政处罚。
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