两股东公司股本怎么分配？

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• 问公司股东股票怎么分配？
  

  一、合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素： 　　参与经营可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配；一方有技术投入也可以适当增加股份分配；有其他的影响因素，需要通过协议确定； 二、股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红。 三、股份一般有以下三层含义： 　　（一）股份是股份有限公司资本的构成成分； 　　（二）股份代表了股份有限公司股东的权利与义务； 　　（三）股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

• 问公司股东股份怎么分配
  

  一、三位股东（注意：法律上的概念是，你们是股东而非合伙人）签订出资协议，约定出资比例，存入设立在指定银行的验资账户，由会计师事务所出具验资报告。三位股东共同修改并签署原公司章程，记载三位股东的出资比例，之后将修改的章程送工商行政机关备案登记。 二、出资比例，通过出资协议、验资报告、工商登记等记录。 公司设立，法律程序繁杂，委托专业律师协助，始能高效经济的实现各位股东权益。

• 问两股东公司股本如何分配，如何分配才是合理的呢？
  

  把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。 资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统，这些评估方法很多。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权 经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。

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