最新产假制度的内容是哪些呢-法师兄

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

答

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、...

答

在操作过程当中，主要是能保证原个人独资企业投资者对原个人独资企业承担保证偿还责任文件的真实性，在相应的规范修改后，个人独资企业直接改制变更为...

公司劳动人事部门负责本公司的劳动合同管理工作，主要职责包括：1、认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策； 2、依据本制度办理劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等手续； 3、加强劳动合同的基础工作，实行动态管理，促进劳动合同管理的规范化、标准化。第二章劳动合同的订立第四条（合同文本）劳动合同以书面形式订立。公司遵循公平、公正的原则，提供劳动合同文本。劳动合同一式两份，公司和员工各执一份。第五条（知情权）在缔约过程中，员工可以了解公司的规章制度、劳动条件、劳动报酬等与提供劳动有关的情况；公司在招用时，可以了解员工健康状况、学历、专业知识和工作技能等与应聘工作有关的情况，双方应当如实说明。第六条（合同条款）根据《劳动法》规定，本公司劳动合同具备以下必备条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。

行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关、或法律、法规授权的组织的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院请求司法保护，人民法院通过对被诉行政行为的合法性进行审查，在双方当事人和其他诉讼参与人的参与下，对该行政争议进行受理、审理、裁判以及执行裁判等，从而解决特定范围内行政争议的司法活动的总和。

刑法中规定的刑罚种类主要有两部份，即主刑与附加刑。主刑是对犯罪分子独立适用的主要刑罚，它包括： 1、管制，管制对犯罪分子不予关押，但对其劳动生产，工作和其他活动进行管束和监督，由人民法院依法判处，公安机关依法执行的刑罚 2、拘役，拘役是短期剥夺犯罪分子的人身自由，并就近强制实行劳动改造的刑罚方法 3、有期徒刑，有期徒刑是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法； 4、无期徒刑，无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法； 5、死刑，死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚方法附加刑可以与主刑合并适用也可以独立适用，它主要包括罚金，剥夺政治权利，没收财产。罚金主要适用于贪图钱财或与财产有关的犯罪。剥夺政治权利是剥夺犯罪分子参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法，当它独立适用时，属于一种不剥夺人身自由的较轻的刑罚，当附加适用时，则适用于较重的犯罪行为。没收财产则主要适用于危害国家安全的犯罪和严重的经济犯罪。