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合同违约的滞纳违约金是:一般需缴纳不超过所造成的实际损失的百分之三十的滞纳金。具体的违约金的数额可由当事人协商确定;如果当事人认为违约金的数额不合理的,可以请求法院或者仲裁机构予以调整。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但它不能替代劳动合同。 关于三方协议中违约金的上限数额各地有不同的规定,北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和,而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准,而在国内大部分地区都没有明确规定违约金的上限,这种情况下,则以双方协商金额为准。但通常不会超过5000元。
1.合同违约金的支付数额是根据违约情况来确定的,也就是说,违约金的约定数额应估计到一方违约而可能给另一方造成的损失,不可约定与原来损失不相称的违约金数额。 2.若当事人所约定的合同违约金数额低于违约所造成的损失的,可向人民法院或仲裁机构请求予以适当的增加,使违约金与实际损失没有过多出入。 3.对于合同违约金的计算,可以由当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 4.合同中对违约金做出相关约定的,违约时才可计算违约金,若合同中并没有相关约定或没有相关的法律法规的,违约时不可计算违约金。
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