孩子上班期间意外死亡家人不让尸检怎么办-法师兄

致人死亡赔偿标准：1、受害人死亡的，赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权若干问题的解释》予以确定。3、死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。4、赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。5、被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。6、按照受诉法院所在地上一年度职工月平均，以六个月总额计算。7、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

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《关于当事人对不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函〔2020〕号）的规定，按照《》第53条的规定，申请认定的职工或者其直系亲属、该职工所在...

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如果是劳动者在上班时意外死亡，属于视同工伤。依法应当依照工伤的规定处理。是否属于意外死亡，是要由法医经过依法鉴定确定的。如果意外死亡的纠纷起...

针对您的情况，首先建议尽快封存病历资料，以证据保全。 1，医院有没有过错，和进不进行尸检无关，只要医疗机构的医疗行为存在过错，就可以要求其赔偿。 2，医疗纠纷案件的复杂性，医疗机构的过错需要从大量的病历资料中去分析。而且新生儿死亡，这是一个十分严重的损害后果，赔偿诉求的计算也是十分巨大庞杂的。

对方需要负刑事责任，对方还应支付死亡赔偿金，老人赡养费用，孩子的抚养费用。但是赔偿金的是可以谈的，因为取得家属谅解是可以从轻处理的，我这么说您明白吗？这个是能帮您协商的。同时单位也应当认定工伤死亡，要求支付工亡补偿。具体数额您给的信息太简略，我无法给您答案。

尽快报警。肇事司机应该承担刑事责任和民事赔偿责任。同时，尽快申请因公死亡认定。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等公司没在一个月内申报，您可以在一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。