再婚婚假是如何规定的

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• 问再婚的婚假规定
  

  根据相关政策规定，关于再婚的婚假规定再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

• 问再婚婚假的规定
  

  在2017年中，根据现行法规我们了解到再婚与初婚的法律地位是相同的，因此再婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假。 根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的公民可享受3天法定婚假。

• 问再婚是否有陪产假，国家是如何规定的？
  

  没有陪产假。具体请查看所在省、市人口与计划生育条例。 浙江省人口与计划生育条例 第三十六条 晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

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