在工厂工作受伤了需要赔偿多少钱？

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• 问在工厂受伤了怎么处理赔偿多少钱
  

  一、法律关系上，属于工伤，应该由公司负责（如果买了工伤保险，由社保机构负责处理，如果没有公司承担。）二、为了让你对法律有个了解，特告诉你什么是工伤：按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的；

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  先进行工伤认定，然后进行相关鉴定，最后依据《工伤保险条例》确定数额，具体事宜建议你最好直接与本律师联系面谈。

• 问在工作时受了伤，问下工地工伤赔偿多少钱？
  

  申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）

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