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四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准...
1.合同建议签订临时用工合同或承揽合同，保险如果想上的话的就上最简单最便宜的那种人身意外保险。 2.我与工人签署的安全协议如果不违法法律规定...
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下面是保安员入职合同范本 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为我公司试用期员工，试用期 个月， 自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协 商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为： ，根据工作需要 和乙方实际能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、 在试用期间， 乙方须服从甲方安排， 参加岗前培训， 并接受公司安排的有关组织纪律、工作态度、工作能力等方 面的考察。岗前培训时间为一周，实行封闭式管理，免住宿 费、培训费，伙食成本费由本人承担； 三、试用期间，如乙方的岗前培训达不到要求，甲方可 延长乙方的岗前培训时间，延长期内的培训、住宿、伙食等 费用由个人承担，从按标准本人工资中扣除； 四、乙方应保守甲方的商业机密，严格遵守劳动纪律和 甲方的各项管理规定及制度，并按照甲方的工作安排，认真 履行职责，维护甲方合法权益。 五、乙方试用期工资为 元／月，甲方按月发放，其 他福利、奖励等均与正式员工相同； 六、乙方在试用期内，考勤情况执行公司考勤制度。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定，订立拆迁补偿协议的主体是房屋征收部门与被征收人。 1、由于被拆迁房屋分为私有房屋和公有房屋，所以当拆迁对象为私有房屋时，拆迁人应当与房屋所有人签订拆迁补偿安置协议，而当拆迁对象为公有房屋时，拆迁人则应当与房屋使用人订立拆迁补偿安置协议。当房屋拆迁的对象为租赁房屋时，所涉人员范围较复杂，拆迁人应当与房屋所有权人和房屋承租人共同订立拆迁补偿安置协议。 2、房屋征收部门的主体可以是谁。据我国现行法律规定，房屋征收部门应当是事先由市、县级人民政府确定的负责组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作的部门。 3、村民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，从我国《城市居民委员会组织法》第二条和第三条列明的居民委员会的任务“ (1)宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动; (2)办理本居住地区居民的公共事务和公益事业; (3)调解民间纠纷; (4)协助维护社会治安; (5)协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作; (6)向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。”村委会不属于政府下属部门，其职能也不包括房屋征收拆迁。加之，房屋征收补偿协议属于行政合同。因为，它是政府为了实现公共利益，利用自身相应特权与被征收人协议，双方的地位不平等，且遵循的是行政规则。对于大多数的普通农村的老百姓来说，他们所理解到的拆迁补偿发放就是以货币的形式来进行，但实际上在此之前还需要进入很多的环节，比如说签订一些征收协议的，在签订的时候一定要慎重起见，必须要将所有的约束条文都看清楚之后再签。
目前如果先签担保合同后签借款合同的话，可以这么写：1、担保存两个合同关系:一是：债权人与债务人之间的借款合同关系. 2、担保人与债权人之间的担保合同关系 3、担保合同是对已成立的借款合同的担保,借款合同是主合同,担保合同是从合同.从合同从属于主合同. 4、先有签名后有合同正文的法律风险对三方来说都很大，建议不要这样做。
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