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可以直接起诉的,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议, 一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议...
非终局裁决,用人单位不服可直接向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁...
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不服劳动仲裁可以向法院起诉。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
原告起诉后,法院立案后,法院依法将起诉状副本送达被告。根据《民事诉讼法》的规定,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状,对起诉状的内容进行答辩。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。如果被告不提交书面答辩状的,也可以在开庭时口头或书面答辩。《民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
劳动者对最终裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼,自作出之日起发生法律效力;当事人对最终裁决以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决具有法律效力。
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