在下班途中发生交通事故死亡，没有劳动合同，单位应该怎么样赔偿

大家都在问查看更多

• 问单位怎么赔偿，员工下班途中发生交通事故负次要
  

  如果员工在下班途中发生交通事故，承担事故的次要责任，可以认定为工伤。要求用人单位申报工伤。申报工伤后进行伤残认定，然后按认定的等级，结合治疗的实际进行赔偿。

• 问因交通事故下班途中死亡应该赔偿哪些部门
  

  退休人员聘用单位已经无法为其缴纳工伤保险，应该不属于工伤条例中规定的职工，所以工伤赔偿不太可能。可以申请单位民事赔偿，首先与聘用单位进行协商，如果不满意赔偿要求，可以去人民法院进行起诉。至于赔偿标准，可以参照工亡标准：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。当然补偿要扣除原单位已经给过如丧葬补助金、遗属费、一次性抚恤金等的金额。

• 问2022下班途中车祸死亡，单位应该有哪些赔偿
  

  建议认定工伤，主张丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,262人已观看

• 1'18
  交通事故死亡赔偿金该怎么分配

  2,572人已观看

• 1'41
  交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算

  1,102人已观看

• 0'52
  上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿

  2,770人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同的上下班途中出现交通事故怎么赔偿

  385人已浏览

• 
  因为上班途中发生意外事故致人死亡应该怎么赔偿？

  281人已浏览

• 
  员工下班途中发生交通事故死亡具体在哪一天下午

  130人已浏览

• 
  下班途中意外死亡单位有义务赔偿吗

  452人已浏览