协商解除劳动合同需要支付赔偿金吗

大家都在问查看更多

• 问协商解除劳动合同经济补偿金需要支付吗？
  

  双方协商一致，用人单位依法解除劳动合同的，可以不支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 根据法律的规定，如果没有出现第四十条所述情况，解除合同时可以不支付经济补偿金。

• 问公司协商解除劳动合同需要支付补偿金吗
  

  如果单位协商解除劳动合同需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问协商解除劳动合同是否需要支付补偿金
  

  协商解除劳动合同不需要支付补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六条，协商解除劳动合同， 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,747人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,113人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,737人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,503人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商解除劳动合同需要支付补偿金吗

  125人已浏览

• 
  协商解除劳动合同要支付补偿金吗

  121人已浏览

• 
  解除劳动合同需要支付赔偿金吗

  198人已浏览

• 
  协商解除劳动合同需要支付经济补偿金吗？

  145人已浏览