17年社保缴费比例是多少-法师兄

1.社保卡是等你社保交满15后，领取退休金用的。医保卡是看病、住院、买药用的。 2.社保、医保的缴费基数是公司给缴的，当然，有规定最低基数的，按缴费比例缴纳，社保是26%，公司交18%，个人8%；医保是10%，公司8%，个人2%。 3.社保卡看病报销不了的。 4,现在社保卡跟医保卡有的地区已经合一了，只办理一张卡，既有社保也有医保。具体你可以问你们那的社保局。

答

2018年社保缴费比例具体如下：养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职...

答

1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; ...

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为: 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。养老保险： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%3元；失业保险：单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间；生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

社保缴费比例标准 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。