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违法。未经债务人同意或未经人民法院生效法律文书强制执行,就以侵占他人财物的方式主张权利,属于违法行为;对方报警后,当事人会被责令退还车辆,并...
私力救济容易引起冲突,建议走司法途径,聘请当地律师向起诉,利用国家公权力合法维护自身权益...
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欠钱属于民事纠纷,对于: 1、根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解; 2、即可以是双方当事人达成的调解,也可以是达成的调解; 3、对于调解不成的,法院进行判决!要求恢复原状、停止侵害并且赔偿损失。
在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
法律只保护合法的维权方式,债务人虽然对债权人负有到期债务,且未履行该债务。债权人在未经债务人同意或者依照法院判决的情形下,无权强行扣押债务人的车辆,我的观点,这种行为涉嫌敲诈勒索,因为债权人主张债权的方式并非是债务人自愿或者依照法律程序主张,应当属于以非法占有债务人财物为主观目的,并且使用了威胁债务人的方式进行主张。但是,这种行为未造成严重后果的情形下,一般不会被认定为犯罪。
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