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如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款应该这么做账: 1、计提时,按应发数做满的:借:生产成本制造费用管理费用销售费用贷:应付职工薪酬 ...
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日...
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加班工资如何计算算法,解决方法为在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
加班工资的计算标准是:根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
①月计薪天数:21.75天;②每天工作时间不超8小时,平均每周工作时间不超44小时,每月加班不得超过36个小时;③10月1日—4日,法定假期,3倍工资,加班工资=月工资/21.75×300%;④10月5—8日,休息日,2倍工资,加班工资=月工资/21.75×200%。r希望回答对您有帮助
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