有哪些简要的奖金和工资计件-法师兄

计件工资包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资。奖金包括：生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工将、外轮速遣将、年终奖(劳动分红)等。

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计件工资包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资。奖金包括...

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计件工资包括：（1）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度，按照劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付个人工资；（...

奖金属于工资。根据《关于工资总额构成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第一号发布），工资总额由以下六部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。1、计时工资是指按计时工资标准（包括区域生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给员工的基本工资和岗位（岗位）工资；新员工的见习工资（学徒生活费）；运动员体育津贴。2、计件工资是指按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度，按照劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务支付给个人的工资；按营业额佣金或利润佣金支付给个人的工资。3、奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关事业单位奖励工资；其他奖金。4、津贴和补贴是指为补偿员工的特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给员工的津贴，以及为保证员工的工资水平不受物价影响而支付给员工的物价补贴。包括：补偿员工特殊或额外劳动消费的津贴、保健津贴、技术津贴和其他津贴。6、价格补贴包括：为确保员工工资水平不受价格上涨或变化的影响而支付的各种补贴。7、加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

有的。业绩工资是资金的一种，企业业绩工资制度应包括业绩工资，公司制度应说明业绩工资的计算方法。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金。

1、申请开始项目发生拖欠农民工工资问题时，施工企业对拖欠事实没有异议，但无法偿还的情况下，申请开始保证金解决拖欠农民工工资问题。具体程序如下：1、拖欠责任企业在系统上提出启动申请，填写《ｘｘ市农民工工资保证金申请启动审查表》（见表2）由项目所在地劳动和社会保障部门、区县建设行政主管部门和市建设管理所确认拖欠事实和启动金额2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市建设管理所在《ｘｘ市农民工工工资保证金申请启动审查表》审查后，回收该企业的《农民工资保证金缴纳证明书》3、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市建设管理所根据启动程序向相应的农民工资保证金监督部门支付相应的4、农民工资建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部二、强制启动项目拖欠农民工工资后，责任企业（施工企业）拒绝承认拖欠农民工工资的事实时，强制启动保证金解决拖欠农民工工资的问题。具体程序如下：1、项目所在地区县建设行政主管部门．劳动和社会保障部门调查认定拖欠事实后，填写《ｘｘ市农民工工资保证金强制开始审查表》（表3）2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管所认可后，可强制从企业保证金账户中提取相应金额的保证金支付农民工工资3、通过系统废除该企业的农民工工资保证金存证明书4、项目所在地建设行政主管部门．劳动和社会保障部门以及相关省驻地建设管理所应当场监督农民工资。