非协议当事人是否可以泄露商业秘密？

大家都在问查看更多

• 问发生了商业秘密泄露是否属于劳动争议
  

  如果保守商业秘密属于劳动合同约定的条款，就属于因订立和履行劳动合同发生的争议，属于劳动争议范畴。 在民事诉讼中，用人单位通常会采取两种救济方式：在劳动争议中向员工主张违反保密义务的责任，或通过商业秘密侵权诉讼主张赔偿责任，且有权选择任何一种方式，这在法律上称为请求权竞合。出现请求权竞合的情形时，权利人只能择一主张[1]，即用人单位无法要求员工既承担违约责任又承担侵权责任。

• 问泄露商业秘密可以追究什么责任
  

  泄露商业秘密需要承担的责任有： 1、由监督检查部门责令停止违法行为； 2、没收违法所得； 3、处以罚款； 4、构成犯罪的，行为人需要依法承担刑事责任。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十一条规定，经营者以及其他自然人、法人和非法人组织违反本法第九条规定侵犯商业秘密的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。第三十一条规定，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问泄露商业秘密怎么定罪
  

  一、依据我国刑法的规定，泄露商业秘密如果构成犯罪的，可以按侵犯商业秘密罪追究刑事责任，依据犯罪情节进行量刑。 　　二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百一十九条侵犯商业秘密罪有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。《反不正当竞争法》第3条规定：“县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。”第20条规定：“违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督、检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。”

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  泄露商业机密罪怎么判

  2,250人已观看

• 1'15
  故意泄露军事秘密罪的认定标准

  1,801人已观看

• 1'11
  故意泄露国家秘密罪判几年

  795人已观看

• 1'09
  过失泄露国家秘密罪立案标准

  2,294人已观看

相关普法查看更多

• 
  非协议当事人是否能泄露商业秘密

  292人已浏览

• 
  非协议当事人可以泄露商业秘密吗

  74人已浏览

• 
  非协议当事人可以借口泄露商业秘密吗

  83人已浏览

• 
  泄露商业秘密是否属于劳动争议

  121人已浏览